ARWEINYDD DATBLYGU ELUSENNAU

CYFLOG

ORIAU

LLEOLIAD

ADRODDIADAU I

CYFRIFOL AM

DULL YMGEISIO

Crynodeb o Swydd yr Arweinydd Datblygu Elusennau

Ydych chi'n arweinydd deinamig sy'n edrych am eich symudiad gyrfa nesaf a her newydd gyffrous?

Rydym yn recriwtio Arweinydd Datblygu Elusennau dawnus, a fydd yn arwain twf ac arallgyfeirio ein Hadran Datblygu Elusennau a chyflwyniad gweithredol tîm medrus a chymwys iawn. Mae’r rôl hon yn cynnig yr ymreolaeth a’r rhyddid i arwain yn eich ffordd eich hun, i archwilio eich greddfau entrepreneuraidd ac adeiladu opsiynau cymorth cynaliadwy ar gyfer pobl hŷn.

Rydym yn chwilio am rywun sydd â phrofiad blaenorol o reoli meysydd gwasanaeth lluosog yn ogystal â thwf busnes gan ddefnyddio ffynonellau incwm hybrid, ac sydd â phrofiad o ddefnyddio data ac ymchwil marchnad i lunio cynlluniau gweithredol. Byddwch yn arweinydd ysgogol sy'n ysbrydoli ac yn cefnogi trwy hyfforddi ar gyfer llwyddiant. Yn bwysig, byddwch yn gallu dangos effaith glir a chanlyniadau cadarnhaol i bobl yn eich rolau blaenorol.

Disgrifiad Swydd

Bydd yr Arweinydd Datblygu Elusennau yn arwain ac yn datblygu'r Adran Datblygu Elusennau gyda chymorth tîm o Reolwyr Rhaglen. Gan weithio ochr yn ochr â'r uwch dîm arwain a Bwrdd yr Ymddiriedolwyr, byddwch yn sicrhau ein bod yn cyflawni ein blaenoriaethau strategol yn gynaliadwy, gyda thosturi ac ymrwymiad i ddatblygu gweithlu'r elusen o staff cyflogedig a gwirfoddolwyr. Mae'r rôl hon yn ganolog i lwyddiant yr elusen fel llais i bobl hŷn, fel darparwr gwasanaeth, ac fel cyflogwr o ddewis.

Crynodeb o'r Swydd – Prif Gyfrifoldebau

Arweinyddiaeth a Rheolaeth: Arwain a datblygu tîm deinamig o ansawdd uchel o bobl i ddarparu cefnogaeth a gwasanaethau i bobl hŷn, sy'n adlewyrchu gwerthoedd yr elusen o wrando, dysgu a gofalu. Bod yn ymroddedig i dwf yr elusen trwy gyfleoedd gwirfoddoli a dysgu gydol oes.

Datblygu a Thwf: Gweithio drwy'r tîm gweithredol i nodi cyfleoedd a meysydd o dwf cynaliadwy yn unol â'r Cynllun Strategol. Llunio a datblygu portffolio gwasanaethau'r elusen i ddiwallu anghenion pobl hŷn ac i gefnogi rhaglenni iechyd cyhoeddus, lles a gwella diwylliannol lleol a chenedlaethol. Datblygu a chyflwyno cynllun cynhyrchu incwm i gefnogi gwaith yr elusen.

Effaith a Chyrhaeddiad: Gweithio ochr yn ochr â'r tîm Rheoli Rhaglen a gweithredol i nodi a deall yr effaith y mae ein gwasanaethau'n ei chael ar fywydau pobl hŷn, gan sefydlu monitro perfformiad a gwerthuso gwasanaethau sy'n dangos y gwahaniaeth a wnawn.

Sylwch: Mae angen trwydded yrru lawn, ddilys ar gyfer y swydd hon.

Pam Gweithio i Ni?

• Gweithio hybrid
• Cyflogwr cyfeillgar i deuluoedd
• Lwfans milltiredd
• Discount at Cynon Linc
• Mynediad at gyngor ariannol annibynnol
• Cynllun lles yn y gweithle
• Rhaglen cymorth i weithwyr